A LFF apoia admissões, férias, folha, encargos, afastamentos e desligamentos para que sua empresa cumpra prazos e mantenha a rotina do time mais organizada.
Coleta de informações, registros e preparação da entrada.
Folha, pró-labore, encargos e eventos aplicáveis.
Programação, cálculos e comunicação dos períodos.
Tratamento das informações e eventos conforme o caso.
Cálculos, documentos e obrigações relacionados à saída.
Informações alinhadas à folha e à contabilidade da empresa.
Organização de dados e calendário reduz correções, atrasos e retrabalho.
Informação enviada tarde, férias sem planejamento ou alteração salarial comunicada depois do fechamento geram retrabalho. Uma boa rotina depende de calendário e responsabilidade compartilhada.
Informações precisam chegar antes do evento.
Cadastros corretos reduzem correções.
Empresa e contabilidade precisam saber quem faz o quê.
Equipe e rotina atual.
Calendário e canal de envio.
Eventos e informações.
Prazos e documentos.
Mudanças à contabilidade.
Não. Departamento pessoal é mais focado em registros, folha e obrigações. RH pode incluir recrutamento, cultura, desempenho e desenvolvimento.
Sim, a folha é uma das rotinas do departamento pessoal e possui uma página específica para explicar o serviço.
Podemos apoiar com as informações necessárias para a admissão e organização das etapas que impactam a rotina trabalhista e contábil.
Organize as obrigações do departamento pessoal com mais previsibilidade.